Archiwa kategorii: Po pracy

W kategorii tematycznej „po pracy” znajdziesz tematy dość luźno powiązane z bezpieczeństwem, bardziej z higieną pracy. Ponadto wszystko, co może być wykonywane poza godzinami pracy, ale w jakiś sposób poprawia jakość pracy i jej bezpieczeństwo, oraz długoterminowe skutki zdrowotne.

Pierwsza rocznica bloga o BHP na stronie pwljm.pl

Pierwsza rocznica strony i bloga o bezpiecznej pracy

Dzisiaj, w dniu 26. czerwca 2015 roku mija pierwsza rocznica od pierwszego, inauguracyjnego wpisu na blogu o bezpieczeństwie i higienie pracy.

BHP - P.W. LJM - pierwsza rocznica strony pwljm.pl o BHP

Blog o BHP

Przez ten rok udało Nam się na blogu opublikować 37 wpisów, w których chcieliśmy poruszyć kwestie istotne ze względu na nadchodzący czas (np. wpis o bezpieczeństwie podczas Bożego Narodzenia), lub też chcieliśmy pokazać kwestie BHP z nieco innej strony – nie jako nudny monolog na temat Prawa Pracy, ale jako coś bardziej przystępnego, a nieraz i zabawnego.

Odwiedzający

W ciągu tego minionego roku mieliśmy niemal 12 000 odwiedzających i ponad 20 000 odsłon strony i bloga. Czy to dużo, czy mało?

Na tle innych stron, przykładowo stron rozrywkowych, to oczywiście mało.

Biorąc jednak pod uwagę tematykę – bezpieczeństwo i higienę pracy, która nie cieszy się taką popularnością w naszym kraju, jak np. rozrywka, albo polityka, uważamy, że te dwadzieścia tysięcy odsłon to całkiem niezły wynik (także biorąc pod uwagę, że w pierwszym miesiącu działalności strony i bloga odsłon było zaledwie 70 🙂  ).

Plany na przyszłość

W dużym skrócie: nadal robić to, co do Nas należy 🙂

W większych szczegółach – nadal na blogu udzielać odpowiedzi na różne pytania, które pojawiają się w naszej pracy po stronie kursantów na szkoleniach BHP, po stronie pracodawców, po stronie uczestników postępowań powypadkowych i tym podobnych.

Ponadto – nadal informować o nowinkach technicznych w zakresie bezpieczeństwa pracy, ratownictwa przedlekarskiego, nadal informować o ważnych zmianach w Prawie Pracy, zmianach mających wpływ na bezpieczeństwo w pracy.

Zatem: trzymajcie za Nas kciuki, a jeśli macie do Nas jakiekolwiek sprawy – korzystajcie z komentarzy, lub piszcie, dzwońcie na nasz kontakt.

 

BHP na koniec roku

pwljm.pl – podsumowanie roku (BHP)

Koniec roku to tradycyjny czas podsumowań.

Także my nie uchylamy się od tego zwyczaju i postanowiliśmy podsumować, co udało się osiągnąć w naszej sieciowej działalności.

BHP

  • Strona pwljm.pl: powstała w okolicach czerwca, od tego czasu ciągle ją doskonalimy – jeśli masz jakieś uwagi, propozycje, chętnie o nich się dowiemy (napisz w komentarzu).
  • Blog o BHP: udało się opublikować 24 posty, średnio 4 na miesiąc; Mogło być lepiej.
  • Kanał BHP na Youtube: dobrze, że w ogóle powstał, na chwilę obecną mamy około 30 filmów, część są to tylko materiały reklamowe, ale wiele z nich można wykorzystać w szkoleniach (np. w dodatkowych szkoleniach z BHP w firmie, do wprowadzenia których gorąco zachęcamy).

Ponadto zaistnieliśmy w innych społecznościach:

na twitterze

BHP twitter

 

na facebooku, gdzie mamy dość liczną grupę fanów (dobrze mieć świadomość, że temat BHP cieszy się zainteresowaniem)

BHP facebook

na google plus

BHP G plus

na slideshare, gdzie przede wszystkim możesz pobrać nasze materiały informacyjne (lub jeśli nie chcesz zakładać tam konta, to zapraszamy do działby BHP – pobieranie)

BHP slideshare

A w nowym roku? Będziemy działać dalej, byle z jak najlepszym skutkiem 🙂

BHP materiały pirotechniczne

Sylwestrowa noc – bezpieczna zabawa petardami

Przed Nami sylwestrowa zabawa. Dorośli przygotowują kreacje na sylwestrowe bale, dzieci czekają na coroczne świętowanie z użyciem petard.

Żeby jednak zabawa w Sylwestra nie zamieniła się w koszmar, chcieliśmy przedstawić kilka zasad bezpiecznej zabawy z petardami – przedstawić dzięki śląskiej Policji, która udostępniła film edukacyjny. W filmie znajdziesz:

  • Informacje ogólne o petardach
  • Możliwe skutki nieszczęść powstałych wskutek niewłaściwego używania petard
  • Zasady postępowania z niewybuchami


Film w skrócie:

  • Kupuj petardy sprawdzonych producentów, z instrukcją w języku polskim (zgodnie z zasadą, że bezpieczeństwo sprzętu, bądź materiałów zaczyna się już w chwili nabycia)
  • Zapoznaj się z instrukcją, stosuj się do jej wskazówek
  • W razie niewybuchu odczekaj 15 minut, a następnie niewybuch umieść (najlepiej z użyciem narzędzi, bez chwytania bezpośrednio do rąk) na około 2h w naczyniu z wodą
  • Nie pozwalaj na operowanie materiałami pirotechnicznymi dzieciom, nie pozostawiaj tych materiałów bez opieki

To tyle, życzymy Ci udanej sylwestrowej zabawy i niepowtarzalnych emocji z pokazów pirotechnicznych!

Choinka na święta BHP - LJM

Wesołych Świąt!

Z okazji Świąt Bożego Narodzenia, wszystkim naszym Czytelnikom, Klientom i Przyszłym Klientom 🙂

Bezpieczne Święta z BHP - LJM

życzymy, aby te święta były dla Was wyjątkowe pod każdym względem:

  • wspaniałej atmosfery w gronie najbliższych Wam osób
  • zadowolenia z prezentów – tych otrzymanych i tych podarowanych waszym Najbliższym
  • niepowtarzalnych smaków na wigilijnym stole

Tego życzą Wam

Alina i Leszek
Jeszcze drobny prezent od Nas dla Was:

BHP przy świątecznym stole

Bezpieczne święta Bożego Narodzenia

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami, zatem chcielibyśmy życzyć naszym Czytelnikom, by te święta były jak najbardziej udane, szczęśliwe i przede wszystkim spokojne.

Żeby tak było i żeby świątecznej atmosfery nie zakłóciły żadne przykre wypadki, przypominamy o pewnych kwestiach:

  • Po uroczystościach, na których pijemy alkohol – nie wsiadamy za kierownicę; Pijany kierowca kusi los nie tylko swój, ale i niewinnych ludzi – innych użytkowników dróg.
  • Elektryczność: nie twórzmy żadnych prowizorek, do których nieraz kusi pośpiech i kiepski stan techniczny bożonarodzeniowych ozdób;
    Zestawy lampek choinkowych potaniały tak bardzo, że na prawdę naprawianie starych staje się nieopłacalne, a ryzyko, że prowizoryczna naprawa stworzy zagrożenie jest na prawdę duże – mowa tu o porażeniu prądem (np. dzieci lub domowe zwierzaki), albo o pożarze.

Ku przestrodze publikujemy też film pokazujący z jaką dynamiką płonie drzewko bożonarodzeniowe:

Odpoczynek od pracy – cz. 2

Żyjemy w kraju cywilizowanym, a więc również praca i elementy z nią związane powinny być zorganizowane w sposób cywilizowany. Oznacza to, że zarówno sama praca, jak i odpoczynek po pracy / od pracy są określone ściśle w przepisach.

W części pierwszej (tutaj) opisałem skutki pracy bez wymaganego odpoczynku. W skrócie dla tych z Czytelników, którym nie chce się czytać części pierwszej – pracownik niedostatecznie wypoczęty nie tylko oznacza gorszą jakość pracy; Nieraz stanowi zagrożenie i dla siebie i dla innych osób, które mają z nim styczność (współzatrudnieni, klienci, osoby postronne).

Praca bez odpowiedniego odpoczynku jest więc niebezpieczna.

A czego wymagają przepisy w zakresie odpoczynku od pracy?

  • Pomiędzy zmianami pracownik powinien mieć zapewnione co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku od pracy; Przy standardowej długości zmiany 8 godzin ciężko, nawet z godzinami nadliczbowymi, naruszyć ten wymóg.
  • Raz w tygodniu pracownikowi powinno przysługiwać 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku; Te 35 godzin nie musi oznaczać weekendu – pracodawca może zaplanować harmonogram pracy danego pracownika także w weekendy, jeśli wymaga tego działalność firmy;

Odpoczynek 35 – godzinny – ograniczenia

W zasadzie pracodawca ma dowolność w ustalaniu w harmonogramie dni wolnych od pracy, oczywiście przy poszanowaniu przepisów dotyczących czasu pracy. Istnieje jednak kilka ograniczeń, w myśl których pracodawca musi zapewnić dni wolne od pracy konkretnemu pracownikowi:

  • Kwestie religii / światopoglądu pracownika – zgodnie z zakazem dyskryminowania pracowników (m.in. ze względu na wyznanie i opcje światopoglądowe), pracodawca musi uszanować obowiązek powstrzymania się od pracy przez pracownika z uwagi na religię przez niego wyznawaną;
  • Zakaz pracy w święta w handlu – specyficzne obostrzenie dotyczące (nie całej) branży handlowej;

Oprócz wyżej wspomnianych przerw od pracy, oczywiście pracodawców i pracowników obowiązują przerwy w trakcie zmiany roboczej i dłuższy odpoczynek od pracy, czyli urlop wypoczynkowy.

Zobacz naszą infografikę, którą przygotowaliśmy właśnie z okazji tego wpisu:

Pracownik zmęczony i wypoczęty, koszty i korzyści

 

P.W. LJM Leszek Maruszczyk profesjonalne usługi BHP

Odpoczynek od pracy – cz. 1

Prawo do godnej pracy i odpowiedniego odpoczynku od pracy gwarantuje Nam Konstytucja.

Dzisiaj zajmiemy się jednak nie kwestiami samej pracy, jej ilości, wymiaru godzinowego, ale kwestiami odpoczynku od pracy.

Odpoczynek od pracy, a BHP

Pozornie to, co robimy poza godzinami pracy nie ma wpływu na bezpieczeństwo w pracy. W rzeczywistości jednak jest inaczej. Pracownik, który przystępuje do pracy będąc przemęczonym, nie dość, że działa na szkodę pracodawcy (wg orzecznictwa niektórych sądów), to dodatkowo narażony jest dużo bardziej na wypadki, niż pracownik przystępujący do pracy w pełni sił.

Odpoczynek a bezpieczeńśtwo w pracyP.W. LJM Leszek Maruszczyj profesjonalne BHP

Po odpoczynku nie zapomnij się przeciągnać 🙂

Jak przemęczenie wpływa na ilość wypadków?

Podstawowym obowiązkiem pracownika, nałożonym na niego przez Kodeks Pracy, jest wykonywanie powierzonej pracy sumiennie i starannie.

Oznacza to, że praca powinna być także wykonywana z odpowiednio starannym wypełnianiem obowiązków związanych z bezpieczeństwem. Pracownik przemęczony, nawet, jeśli przejawia chęci w kierunku bezpiecznej pracy, może po prostu nie zauważyć, że właśnie naraża siebie i/lub otoczenie.

Najlepiej zobrazuje to przykład:

Wyobraźmy sobie kierowcę ciężarówki – dostawcę towarów do sieci marketów. Kierowca rozwozi towar w nocy, gdyż jest to korzystne ze względów logistycznych obsługiwanych marketów. Jednak w dzień, kiedy kierowca powinien wypoczywać, wykonuje on inne prace. Zmęczenie kumuluje się (być może nawet w sposób niedostrzegalny dla kierowcy) i podczas jednego z nocnych kursów nasz bohater zasypia, zjeżdża na pobocze i uderza np. w jakąś konstrukcję budowlaną – dochodzi do wypadku.

Na powyższym przykładzie widać najwyraźniej związek pomiędzy odpoczynkiem i ogólnie czasem wolnym od pracy, a bezpieczeństwem. W zawodach innych, niż kierowca ciężarówki, też taki związek występuje, a prawdopodobieństwo wypadków osób przemęczonych zwiększa się przy zawodach:

  • wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej (np. operatorzy sprzętu transportu bliskiego / wewnątrzzakładowego)
  • powodujących podwyższone obciążenie psychiczne / emocjonalne
  • w zawodach, w których wykonywane są powtarzalne, monotonne czynności

A ile pracownik powinien odpoczywać po pracy?

O tym w kolejnym wpisie, do którego już teraz zapraszamy, zapraszamy też na zaprzyjaźnionego bloga, gdzie znajdziecie ciekawe przemyślenia na temat pracy i odpoczynku.

 

Bezpieczeństwo na drodze - kontrole Policji - akcja ZNICZ P.W. LJM Leszek Maruszczyk

Akcja ZNICZ 2014 – bezpieczeństwo na drogach

Dziś rusza akcja ZNICZ 2014 – tradycja na polskich drogach.

ZNICZ – dlaczego taka akcja Policji?

W trakcie święta Wszystkich Świętych co roku na polskich drogach panuje mocno wzmożony ruch. Rodziny z odległych zakątków kraju i z zagranicy chcą odwiedzić groby swoich bliskich.

BHP w trakcie Wszystkich Świętych P.W. LJM Leszek Maruszczyk

Taki wzmożony ruch, to kilka zagrożeń:

  • Pośpiech – szczególnie w tym roku, gdy 31 października jest dniem pracującym. Wielu rodaków wprost z zakładów pracy wsiądzie za kółko, by pojechać odwiedzić odległe groby.
  • Utrudnione poruszanie się – szczególnie w okolicach cmentarzy, gdzie oprócz wzmożonego ruchu kołowego jest dodatkowo wzmożony ruch pieszy.

Ponadto w naszym kraju panuje „tradycja” spożywania alkoholu podczas rzadkich spotkań rodzinnych – najlepszym dowodem na to jest zatrzymanie niemal 1300 nietrzeźwych kierujących w roku 2013 (i to w trakcie i pomimo trwania nagłaśnianej w mediach akcji).

Warto też pamiętać, że obecnie w Polsce zagościła jesień. Często oznacza to utrudnione warunki drogowe, nawet w sytuacji, gdyby nie było dodatkowych czynników (więcej kierujących i pieszych).

ZNICZ – cele akcji

Policja drogowa wymienia najważniejsze cele swoich akcji:

  1. Kierowanie ruchem drogowym w miejscach, gdzie może on być utrudniony; Dotyczy to głównie cmentarzy, ich okolic i wszelkich miejsc, w których w związku ze świętem została zmieniona organizacja ruchu drogowego.
  2. Kontrole – zarówno prędkości, jak i trzeźwości kierowców; W tym roku w kontrolach prędkości oprócz oznakowanych patroli Policji, uczestniczyć mają także samochody nieoznakowane, wyposażone w wideorejestratory.
  3. Zmniejszenie statystyk  wypadkowości związanych z tym świętem – od roku 1993, kiedy prowadzone są statystyki w ramach akcji znicz, ogólna liczba wypadków spada. Niestety liczba ofiar śmiertelnych ciągle utrzymuje się w przedziale 30-40 osób na każdą akcję ZNICZ.

Akcja ZNICZ trwa od dzisiaj, piątku 31 października, zakończy się w poniedziałek, 3 listopada 2014.